“现在，5次打卡和5次迟到都取消了。”</p>

“忘打卡1次，扣100。迟到1次，扣100。”</p>

“忘打卡2次，扣200。迟到1次，扣200。”</p>

“以此递增。”</p>

她讲到这儿，嗤了一声，又道：“第2条，员工加班到20点，可以在食堂享受免费晚餐。”</p>

“现在取消了加班晚餐，饭补也不给。”</p>

“第3条，员工加班到22点，可以打车回家，6环内全额报销。”</p>

“现在改成加班到24点，才能享受打车报销。”</p>

“第4条，任何员工在面对紧急工作时，可以在火车、飞机之间自由切换，以不耽误工作为前提，进行出差。”</p>

“现在只有到了总监级别才能坐飞机，总监往下一律火车。”</p>

“如果自己开车，不给报销油费。”</p>

“第5条，一个月给员工报销一次费用，改成一个季度报销一次。”</p>

温辰妤讲了5条，不想再讲了。</p>

她把手机搁在桌上，吐槽，“本来是人性化的管理，现在变成恶心人的玩意，真当员工是傻子？”</p>

“二哥是嫌百纳的人太多了，想逼员工主动离职么？”</p>

舒夏肯定了温辰妤，“三妹，你的想法是对的。”</p>

“二弟一方面想改制度，另一方面也是借着新制度完成一次裁员。”</p>

“员工自己走，他既不用支付赔偿金，又能节省一笔人力成本。”</p>

温辰墨、秦瑜浏览着制度的条款，没说话。</p>

温辰玄这么干，两人并不意外。</p>

因为，温辰玄对温辰墨批准执行的规章制度早就不满意了。</p>

他认为，温辰墨对员工太好了，根本没这个必要。</p>

这天，午休时间。</p>

舒夏、温辰墨在休息室小眯一会儿，被争持的声音吵醒了。</p>

两人起床，整理好衣服。</p>

温辰墨落坐办公桌前，开始工作。</p>

舒夏离开办公室，回自己的工位，看看外头怎么了。</p>

技术a手里拿着报销单据，他站在财务a的工位旁，气急败坏，“我这一个礼拜，飞了10个城市，解决客户的问题。”</p>

“每个客户都是急茬儿，我为了挽回客户和百纳的损失，每天只睡一两个小时！”</p>

“我累死累活的解决好客户的问题，凭什么不给我报销飞机票？！”</p>

“如果客户的系统不能正常运行，你知道要给客户，要给百纳造成多大的损失么？！”</p>

新制度3.4开始实行，今天3.9。..</p>

舒夏认得技术a，那是技术3部的经理，郑坤。</p>

他一个月当中，加加算算，能有一个礼拜在本市呆着就算难得了，他出差是家常便饭。</p>

财务a悲催的说：“郑经理，真不是我不给你报销，实在是公司颁布了新的财务制度，总监以下的员工出差，只能坐火车，不许坐飞机。而且，报销时间也从一个月改成了一个季度报销一次。”</p>

一听这话，郑坤更炸了，“什么时候改的制度？！是温总批准的么？！”</p>

财务a：“经二少爷批准，上周五刚改的。”</p>

郑坤：“制度是谁拟定的？！”</p>

财务a：“执行总裁，俞凡。”</p>

郑坤没再跟财务a废话，他捏紧了自己的报销单据，一扭头，离开了29楼。</p>

他走后，员工们小声的议论起来——</p>

男a：“二少爷把制度改成这样，根本就不现实。”</p>

“像郑经理他们那种情况，等坐火车过去，客户几百万、几千万都赔出去了。”</p>

女a：“对啊，客户的损失，不得跟百纳要么？”</p>

男b：“如果两个行程离得近，路程又远，肯定要耽误一个行程。”</p>

女b：“我搞不懂，二少爷为什么非要丢了西瓜捡芝麻？孰轻孰重，他分不清？”</p>

舒夏落坐工位，听了听员工的议论，展开下午的工作。</p>

新制度实行的后果，他们早就料到了。</p>