第12章 对待公司:敬业、责任、忠诚 · 1(2 / 2)

超越平庸,你可以做得更好。这是一句值得我们每个人一生追求的格言。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯,以及对手头工作敷衍了事的态度,终致一生处于社会底层,碌碌无为度过一生。

在某大型机构一座标志性的建筑物上,有句很让人感动的格言:“我们这里,一切都追求尽善尽美。”“追求尽善尽美”是值得我们每一个人深思的一句话,如果每个人都能牢记这一句话,实践这一句话,无论做任何事情,都会竭尽全力,以求得尽善尽美的结果,那么你的福利不知要好多少倍。

打开历史的画卷,你会发现,充满着由于疏忽、敷衍、畏难、偷懒、轻率而造成的可怕惨剧。不久前,在宾夕法尼亚的奥斯汀镇,因为筑堤工程没有照着设计去筑石基,结果堤岸建成之后,全线溃决,全镇都被淹没了,无数人死于这场事故。像这种因工作疏忽而引起的悲剧很多很多,在我们这片辽阔的土地上,什么事情都有可能发生。任何地方,都有人犯疏忽、敷衍、偷懒的错误。如果每个人都能凭着良心做事,不怕多一些困难,不会半途而废,那么非但可以减少不少的悲剧,而且会做得更好。

养成了敷衍了事的恶习之后,做起事来往往就会溜奸耍滑。这样,人们最终必定会轻视他的工作,从而轻视他的人品。平庸的工作,就会造成平庸的生活。工作是生活的一部分,做着平庸的工作,不但使工作的效能降低,而且还会使人丧失做事的才能。所以平庸的工作,实在是摧毁理想、堕落生活、阻碍前进的大敌。

要想在公司中大有作为,就要在做事的时候,抱着非做成不可的决心,抱着追求尽善尽美的态度。世界上那些为人类创立新理想、新标准,扛着进步的大旗,为人类造福的人,都是具有这样素质的人。无论做什么事,如果只是以做到“还可以”为满意度,或是半途而废,那就不可能取得真正的成功。

有人说过:“轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。”许多年轻人之所以失败,就是败在了做事轻率这一点上。做事轻率的人对自己所做的工作不可能做到尽善尽美。

大部分年轻人,好像不知道职位的晋升,是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的。只有尽职尽责地做好目前所做的工作,才能渐渐地获得他人的认可,得到晋升的机会。

许多人在寻找自我发展的机会时,常常会有这样的疑问:“做这种平凡乏味的工作,能有什么希望呢”其实,在极其平凡的岗位上,极其低微的位置上,往往蕴藏着巨大的机会。只要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更专注,调动自己全部的智慧,把小事做好,甚至做得很精彩,这样才能引起别人的注意,让自己的闪光点发出光芒,实现心中的愿望。

每当做完一项工作以后,你应该这样说:“我愿意做那份工作,我已竭尽全力、尽我所能去做了,比起赞誉,我更愿意听取他人的批评。”

成功者和失败者的分水岭在于:成功者无论做什么,都力求尽善尽美,丝毫不会放松,失败者无论做什么,都敷衍了事,马马虎虎;成功者无论做什么职业,都不会轻率、疏忽,失败者做什么都习惯于轻率、疏忽。

在如今的社会,你工作的质量决定你生活的质量。在工作中你应该严格要求自己,要做就做到最好,不允许自己只做到“还可以”;不要半途而废,能完成百分之百,就不能只完成百分之九十九。不论你的工资是高还是低,你都应该保持这种良好的工作习惯。每个人都应该把自己看成是一名杰出的艺术家,而不是一个平庸的工匠,带着不变的热情和信心对待你的工作和公司吧。

成为公司中不可替代的人

如果你能找到更有效、更经济的办事方法,你就能提升自己在老板心目中的地位。老板会邀请你参加公司决策会议,你将会被调升到更高的职位,因为你已经变成一位不可替代的重要人物。

一位成功学家曾聘用一名年轻女孩当助手,这位女孩的工作主要是帮助成功学家拆阅、分类信件,薪水与相关工作的其他人一样。命运的转折往往就在刹那之间。有一天,这位成功学家口述了一句格言:“请记住:你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”要求女孩用打字机记录下来。

女孩很快将打好的文件交给了成功学家,并且有所感悟地说:“你的格言令我深受启发,对我的人生有很大的帮助。”

女孩的话并未引起成功学家的注意,但是,成功学家的这句格言却在女孩心中打上了深深的烙印。从那天开始,她总是会在晚饭后回到办公室继续工作,不计报酬地干一些并非自己份内的事,比如替成功学家给读者回信。

女孩认真研究成功学家的语言风格,以致于她的回信和成功学家写的一样好,有时甚至更好。她一直坚持这样做,并不在意成功学家是否注意到自己的努力。终于有一天,成功学家的秘书因故辞职,在挑选合适人选时,他很自然就想到了这个女助理。

女孩在没有得到这个职位之前已经做了很多这个职位该做的事,这正是女孩获得提升最重要的原因。当别人都匆匆忙忙下班时,她依然坚守在自己的岗位,在没有任何报酬承诺的情况下,她尽心尽力工作,这样做的结果就是使自己获得了更高的职位提升。

故事到这里并没有结束。这位年轻女孩的工作态度和工作能力,引起了更多人的关注,其他公司也纷纷提供更好的职位邀请她加盟。为了留住人才,成功学家多次提高她的薪水,与最初当一名普通速记员时相比已经高出了4倍,因为女孩不断提升自我价值,使自己变得不可替代了。虽然成功学家付给女孩的薪水越来越高,但是成功学家心里清楚,女孩值这个价。

目前,无论你正在从事哪一种工作,每天最好在工作范围之外,提供一些对其他人有价值的服务,这样可以让你获得更多的机会。在你主动为他们提供这些帮助的同时,你应清楚,自己这样做的目的并不是为了获得金钱上的回报,而是为了提升自己的能力和培养自己的进取心。

你必须先拥有能力和进取精神,然后才能够在你所选择的领域,成为一名优秀的人物。

你自己能够拿出的最好的推荐信就是以积极的心态为他人提供更有价值的服务。别人的评价对你很重要,如果别人的看法和你对自己的期望不谋而合,你就会被认定是一个积极的有能力的人,你就会备受欢迎和青睐。同事们会重视你,顾客们会欣赏你。如果你能保持这些优点,你的老板会肯定你,奖励你。虽然这样的习惯不能朝夕养成,但是只要你愿意用心去做,就一定会有收获。