黄鹤年又说道：“我们三个今天在这儿吃饭，其实就是为了共同写一篇关于探讨国企改革方向的论文。之前我们三个就已经共同署名写过一篇类似的论文了，并且被选进了内参，得到了很多高层领导的欣赏。在这一篇论文中，明宇就提供了很多非常好的意见。”
陈明宇马上说道：“黄主任，您真是过誉了，我只是跟着你们两位教授学习罢了！”
刚才黄鹤年说陈明宇在经济领域挺有见解的时候，周志东虽然挺有些意外，但也并没有太放在心上，他认为这不过是黄鹤年故意在自己面前夸一夸陈明宇，希望自己以后能够多多重视，进而提拔一下陈明宇罢了。
但是现在，在黄鹤年说了他们三个在共同研讨论文，之前还已经写出过一篇论文，并且选入内参，得到了一些高层领导的重视之后，周志东就显然是真的有些惊讶了！
周志东对黄鹤年还是比较了解的，这位出身于青江学院的市政府大红人是个非常严谨的人，尤其是对他非常专业经济领域，态度更是非常严谨！考虑到这篇论文是选入内参，呈交到高级领导案头的，那如果陈明宇没有什么真正才能的话，就算是陈明宇是黄鹤年的近亲，黄鹤年也绝对不会让陈明宇跟着他在论文上共同署名！
而且， 如果陈明宇没有真才实学的话，黄鹤年让陈明宇跟他一块在论文上署名，就根本不是在帮助陈明宇，实际上是在害陈明宇啊！
这么说来，陈明宇还真的是一个经济学领域的奇才？
周志东又不禁认真的打量了一下陈明宇，这个小伙子年纪轻轻，也就是二十多岁的样子，长得挺帅气，人也很有一种特殊的气质。但要说他这么一个年轻的公安竟然还是一个经济学专家，这真的是太让人感到不可思议了！
这时候，欧季泉看着陈明宇笑道：“原来这位小兄弟这么厉害，年纪轻轻，就已经能够跟黄主任这样的经济学专家一块写学术论文了！后生可畏，后生可畏啊！志东，你们华阳县人才辈出，可真是让我羡慕啊！”
黄鹤年接着欧季泉的话说道：“古人有云：千里马常有，而伯乐不常有。季泉，你们通县是历史明县，肯定也缺乏人才，关键是你这位伯乐要善于发现才行啊！”
黄鹤年这句话一语双关，既是在对欧季泉说让他善于发现人才，也是在对周志东说，让周志东当好伯乐，用好陈明宇这匹千里马。
房间里的这些人无一不是心思敏锐的人，对于黄鹤年的这番话，他们当然都能听得懂，便都笑了起来。
笑过之后，周志东又很好奇的问陈明宇：“明宇，你大学读的是经济系吗？怎么又去当公安了呢？”
陈明宇道：“其实我是从省警校刑事侦查专业毕业的，至于经济学，是我个人的爱好，平时我比较喜欢看这方面的杂志、报刊，也很注意学习、领悟国家在这一方面的政策方针。”
周志东点点头，道：“看来你非常善于学习，很好，很好。”
黄鹤年这时候感觉到自己刚才对陈明宇的推荐似乎有些露骨了，便马上岔开了这个话题，说道：“刚才说到伯乐，我突然很有感触。我认为，在咱们国家，这千百年来，我们选用人才的制度，基本上是沿袭一条‘伯乐制’的人事路线演进的。”
欧季泉似乎是对这个话题也挺感兴趣，说道：“黄主任，请详细解释解释。”
黄鹤年便说道：“这千百年来，我们国家的人才选拔机制，特别是官吏任用途径，主要经历过禅让制、世袭制、察举制、捐纳制、科举制、选举制等，在实施过程中，除了世袭制为爹妈给的高贵血统，捐纳制是一手交钱一手授官外，举凡其他几种主要形式，我认为大抵都未能超越‘伯乐制’的作用，即总是由帝王将相、高级长官们来充当伯乐，拿出相马的手段，发现选拔各级各种人才。固然，也有些许的‘选举’和‘民主集中’之类，但实际上，其中多半还是靠‘伯乐制’在发挥作用。”
周志东笑道：“确实是这样。”
欧季泉问道：“黄主任，那你觉得这种制度是好还是坏呢？”
“是好还是坏，要看怎么比较了，没有比较就没有差距嘛。”黄鹤年停下来抽了一口烟，又接着说道：“美国就与咱们国家的‘伯乐制’不同，他们采用的是一种‘狮子式’的民主制度，也就是若干强壮的狮子组成一个团体，推选出最强的狮子但当首领，所有狮子协力。一旦这个首领变弱了或者不能适应变化，就有新的狮子被推选出来代替他。这样的团队不但始终有一个坚强的领导，而且可以最大发挥每个人的能力，即使是弱者也可以发挥自己的作用。从表面上来看，这样的制度似乎是很完美的。但是在实际操作中呢？”
“众所周知，美国各级政府的直接决策者大多通过竞选产生，竞选者需要大笔经费进行游历演说、广告宣传和雇佣助手。拥有经费越多，竞选成效越大。因此，竞选者都竞相募款，接受数量不等的团体组织和个人的捐款。当然，捐款者并不会将钱白捐出去，他们总是希望其支持者当选，然后制定对他们有利的政策。可以说，金钱在相当程度上决定竞选者的成败，而接受捐款的人是要还政治债的。他们当选后的决策，就不得不力求维护大笔捐款的特殊团体利益，甚至可能牺牲公众的整体利益。说白了，美国就是由金钱和特殊利益团体来左右选举和政府决策的。这样的政府，你说他能完全代表选民的利益，可能吗？那么，这种制度到底是好的，还是坏的呢？”
黄鹤年最后又总结说道：“所以说，任何一种制度的好坏，都没法从其表面上的描述来评定，而是要由其实施的过程来评定，对吧？哈哈……”