徐青敲了敲桌子，说道：“答应来面试的人有多少？”

“通过招聘广告渠道答应来面试的人有55个，通过猎头渠道答应来面试的人有16个，一共71个面试者。”哈里斯快速回答。

“你安排好这些面试者面试的时间，尽量在5天之内面试完，明天开始面试。”徐青说道。

“我马上安排。”

“好了，没什么事了，你去忙吧。”

哈里斯离开徐青的办公室，徐青想了一下，打了电话给韦斯特，请他和诺尔明天帮忙面试，韦斯特和诺尔答应。

虽然韦斯特这个人有些圆滑，但他的计算机水平非常厉害，而诺尔的水平比韦斯特只强不弱，只是诺尔有点木讷。

韦斯特和诺尔搭配，可以最大程度筛选出future公司需要的人才，因为能达到这两人要求的面试者，水平不会差。

当然，徐青也会让专业的面试官陪同两人面试，防止出错误。

至于技术最强的加里蒂，徐青根本没有想要他来帮忙面试，他怕加里蒂在面试现场进入忘我状态。

徐青则面试通过猎头渠道来面试的人，这样可以让面试工作大大加快。

翌日9点，future公司开业，公司的地址和sunlight集团同一所大厦，位置在sunlight集团的上层楼。

徐青正在future公司溜达，他还是第一次来future公司，筹备工作都是哈里斯负责的，徐青完全是甩手掌柜，连一次过问都没有。

直到future公司筹备工作完成了，徐青才出来“摘桃子”

future公司偌大的办公区，只有整齐的办公桌椅，没有任何人，哦，不对，前台有2个高挑的前台妹子。

办公区的装修风格简洁大方，让人看起来心情开朗，徐青挑不出毛病，夸赞了声身旁跟着的哈里斯。

哈里斯喜笑颜开，接下徐青的夸赞。

9点20分，韦斯特和诺尔来到future公司，徐青对两人笑道：“怎么来的这么早？”

面试的时间是上午10点，徐青让他们在10点之前来到future公司就可以了。

“第一次当面试官，没有经验，想先请教专业人士面试要注意的事情。”韦斯特有点紧张道。

徐青拍了拍韦斯特和诺尔的肩膀，说道：“不用紧张，你们两个是面试官，决定了那些面试者的命运，该紧张的是他们。”

然后徐青又把sunlight集团的人力资源总监介绍给韦斯特和诺尔，让他们3个人交流。

9点55分，徐青来到future公司的总经理办公室，他将在这里面试，他面试的主要是管理人员。

韦斯特他们在会议室面试，面试的是工程师之类的技术人员。

10点，第一个面试者进入总经理办公室，面试的职位是销售总监。

11点10分多，徐青送走这个面试者，结束了今天上午的面试，下午还有2场面试。

徐青走到会议室，见会议室的门紧闭着，想了想，走到前台，问两个前台妹子，目前为止韦斯特他们面试了多少人。

前台妹子回答3个。

效率有点低啊，韦斯特他们要在5天之内面试55个面试者，平均每天要面试11个人，按现在的情况，每天能面试7个人就不错了。