第9章 能将信送给加西亚的人 · 2(2 / 2)

做任何事情,总是习惯等待机会是极其危险的。一切努力和热望都可能因等待机会消失殆尽,而机会却迟迟不肯前来,即使来了,你已经没有了那股迎接它的热情。

生活中,到处都是失业者,我们通常觉得,这是社会经济的发展使得对劳动力的需求不足造成的。但事实上,在一些公司总有许多空缺的职位保留着。在报纸上、人才市场上我们可以看到到处都是诚聘的广告。不过,这些职位需要的是那些受过良好的职业训练和勤奋敬业的员工,而不是那些庸才。

如果看了林肯的传记,了解他幼年时代的境遇和后来的成就,年轻人会有何感想呢小时候,林肯住在一所极其简陋的茅舍里,没有窗户,也没有地板。用今天的居住标准看,他简直就是生活在荒郊野外一般。他的住所距离学校非常非常远,他每天都要往复一个来回。一些生活必需品也很缺乏,更谈不上有阅读报纸、书籍的机会了。然而就是在这样的情况下,他每天坚持走二三十里路去学习知识。为了能借到几本参考书,他不惜步行一二百里路去获得。到了晚上,他靠着燃烧木柴发出的微弱火光进行阅读林肯只受过一年的学校正规教育,成长于艰苦卓绝的环境之中,但是他却能努力奋斗,成为美国历史上的伟大总统之一,甚至成了全世界上努力奋斗的楷模。

成功永远只属于那些具有奋斗精神的人,而不是那些一味等待机会的人。你应该记住,机会更多的时候在于自己的创造。如果你认为个人发展机会掌握在他人手中,那么你的成功几率几乎为零。机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在现在的橡树的果实里一样。

如果在困境中,林肯说“我没有机会”这位生长在穷乡僻壤里的穷孩子,如何能入住白宫,成为白宫的主人同时代有许多出生于良好家庭环境的孩子,他们有能力选择最好的学校,他们有条件走进藏书丰富的图书馆,为什么成就反而不如一个茅舍里出来的苦孩子呢为什么有许多出生于贫民窟的孩子们能成为议员,成为大银行家、大商人呢那些大商店和大工厂,有许多不就是为那些说“没有机会”的孩子们创立的吗

“没有机会”,只是失败者的推诿之辞;“创造机会”,是成功者成功的技巧之一。

做一个意志坚定的人

美国人做事向来比较急躁,成了世界上最没有耐心的人,这一民族特性得到了世界人民的公认。当然,追根究底、不达目的绝不罢休的精神,是社会前进的动力源泉。然而,这种凡事求快的做法从某种意义上来说也是一项缺点。战争时期,我们士兵们致命的弱点就是缺乏耐心。他们不能沉着应战,经常无端地暴露在敌人的眼前,最后丧身在敌人的炮火之中。

即使是在竞争激烈的商场,也经常是这样。我们常常要求在最短的时间内签订条约,这样就太过于急功近利了,不能从容地从全盘进行考虑。由于缺乏耐心,急于求得结果,最后可能是将机会拱手让给了那些愿意稍作等待的竞争对手。

富兰克林说:“意志坚定的人,将会无往而不利。”意志坚定需要特别的勇气,需要不屈不挠的精神,需要坚持到底的决心,需要对理想和目标全身心地投入。我们所说的意志坚定是动态而非静态的,是主动而非被动的,是一种主导命运的积极力量。这种力量存在于我们的内心,并且取之不尽,但必须严密地控制和引导,以一种几乎是不可思议的执著,投入到既定的目标中,才能实现人生价值。

只有拥有坚韧不拔的决心,才能战胜各种各样的困难。一个有耐心有决心的人,才会得到他人的信任,才会获得他人帮助;一个有耐心有决心的人,必定是受欢迎的人,所到之处一片掌声。相反,那些做事三心二意、缺乏耐心和毅力的人,没有人愿意信任和帮助他,因为大家都知道他这个人不可靠,他做事不靠谱,选择他会有很大的风险。

有些人最终没有取得成功,不是因为他们能力不够,诚心不足或者没有对成功的热切希望,而是缺乏足够的耐心。这些人做事时往往虎头蛇尾、有始无终,做起事来也是敷衍了事、毛毛草草。他们总是对自己的决定产生怀疑,永远都处在犹豫不决之中。有时候,他们看准了一件事,但刚做到一半又觉得还是另一个更为妥当。他们时而信心百倍,时而又沮丧百倍。这种人也许可能会在短时间取得一些成就,但是从长远的方面来看,最终还是一个失败者。那种遇事迟疑不决、做事优柔寡断的人,是不可能取得最后的成功的。

成功有两个最重要的条件:一是坚定,二是耐心。通常情况下,人们信任那些意志最坚定的人。当然,意志坚定的人同样也会遇到困难,碰到障碍,遭遇挫折,但即使意志坚定的人失败了,也不会一败涂地、一蹶不振。我们经常听到别人问这样的话:“那个人还在奋斗吗”也就是说那个人失败了,但是那个人对前途还没有绝望,他依然在奋斗。

如果某人对公司的前景做了种种惨淡的描述,你仍然不为所动,意志坚定;同时,言谈举止之中能够表现出更加积极进取,并能显示你的忠诚可靠、富有勇气的话,你将是许多大公司最想得到的人。没有这样的品质,无论你才识如何的渊博,也无法得到上司的认可。

一位经理描述了他心目中的理想员工。他这样说道:“我们所亟需的人才,是意志坚定,工作起来全力以赴,有奋斗进取精神的人。我发现,最能干的都是那些天资一般,没有受过高深教育的人,他们拥有全力以赴的做事态度和永远进取的做事精神。做事全力以赴的人获得成功几率大约占到九成,剩下一成的成功者靠的是天资过人。”

这位经理说法代表了大多数管理者的用人标准:一个优秀的工作人员,除了忠诚以外还应加上坚定的意志。具有坚定意志的人能够经受各种挫折,信心固然宝贵,但有时会因力量不足、能力有限而受阻,唯有借助坚定的意志,方能长驱直入,直到成功。

百折不回、永不屈服的坚定精神是获得成功的基础。库雷博士说过:“多数青年人的失败都可以归咎于恒心的缺乏。”的确,很多年轻人颇有才华,具备成就事业的种种条件,但他们的致命弱点是缺乏恒心,没有耐力,所以,终其一生,只能从事一些平庸的工作。他们往往遇到一点小困难与小阻力,就立刻退缩,裹足不前,这样的人怎么可以披荆斩棘,勇往直前呢如果你想获得成功,就必须为自己赢得美誉,让周围的人都知道,任何事情到了你的手里,就一定会做得很好。

如果你自己对自己都没有信心,只知糊里糊涂地生活,一味依赖别人做事,那么你迟早会有一天被人踢到一边。相反,一旦你拥有了坚定的意志,极强的忍耐力,聪明机智的头脑,做事敏捷的良好声誉之后,无论在哪里,你都能找到一个适合你的好职位。